Por Eunice Contreras
**Nombra Miriam García a la ex reportera de espectáculos Karina Muñoz como «Gerente de Producción Escénica»
**¿Cuál es la experiencia que avala en términos de conocimiento en producción escénica y relaciones públicas que le permita ocupar tal puesto y garantizar calidad profesional, a la recién contratada?
TIJUANA BC, 22 de abril de 2026.- La dirección está perdida en el Centro Cultural Tijuana (CECUT), de acuerdo a los últimos cambios anunciados en gerencias y subdirecciones.
Poco entiende la directora Miriam García Aguirre sobre la importancia de ubicar perfiles profesionales acordes a los puestos del ahora triste y ninguneado CECUT, y esto puede obedecer a que probablemente quien dirige la institución, no conoce bien a bien el reglamento interno de la instancia federal cultural, o bien, porque tiene consejera o consejero que creen saberlo todo, las razones pueden ser muchas.
Lo que sí, es que cuando parece que cosas no más disparatadas pueden ocurrir en esta instancia, la creatividad se les desborda.
Así, de acuerdo al Manual Organizacional del Centro Cultural Tijuana con fecha de actualización de septiembre de 2013, lo que hoy se conoce como «Gerencia de Producción Escénica», obedece al puesto de «Gerencia de Promoción de Espectáculos», mismo que de acuerdo al organigrama administrativo de la institución, dicho puesto está adscrito a la Subdirección de Difusión y Relaciones Públicas, cargo que hoy ocupa, la coreógrafa y bailarina Minerva Tapia.
Por lo tanto, no es de extrañarse que hoy día se pase por alto el perfil que se necesita para ocupar dicha gerencia de producción escénica; si la contratada es amiga de la Subdirectora del CECUT.
Si nos remontamos a tiempos de pandemia, Minerva Tapia tuvo la suerte de «dirigir» el entonces Instituto Municipal de Arte y Cultura de Tijuana (IMAC), trienio que la verdad pasó sin pena ni gloria, y seguramente mucha gente no recuerda siquiera quien gobernó Tijuana en el año 2020, mucho menos recordarán quien dirigía la paramunicipal cultural de la ciudad; en la cual por cierto, la hoy nombrada «Gerente de Producción Escénica» del Centro Cultural Tijuana, Karina Muñoz «coordinó» la Casa de Cultura Playas y formó parte del «equipo de trabajo» de Minerva Tapia, por lo que no es de extrañarse que hoy pueda ser contratada; sin importar si cuenta o no con el perfil para desarrollar el puesto, al menos, con dignidad.
Sin embargo, y considerando lo que contempla el Manual de Organización de la Institución, este señala que para ocupar ese puesto la persona desiganada debe tener la capacidad de realizar proyectos para las artes escénicas que impulsen, desarrollen y fortalezcan las diversas corrientes y estilos artísticos en beneficio de creadores y público; tal y como lo señala el objetivo general de dicha gerencia.
Lo anterior, sumando a que quien ostente el puesto, debe trabajar en la permanencia de encuentros, foros, festivales, concursos y presentaciones de calidad en los espacios del CECUT, y aquí si que no es suficiente haber entrevistado a artistas, a saber bien a bien lo que implica la logística, organización y contenido de este tipo de actividades; además de las relaciones que se necesitan para ofrecer programación de calidad y de interés para las autidiencias, por lo que además es vital conocer sobre públicos, formación y diversificación de los mismos.
Cabe señalar que dicho apartado que se encuentra en la página No. 63 del mencionado Manual, contempla también que quien ocupe el cargo en cuestión está obligado a difundir las artes escénicas en todas sus expresiones; es decir, promover y difundir todo lo que se programe a un alto nivel, sin importar las preferencias o gustos de quien ostente el cargo.
Lo mismo, debe tener conocimiento suficiente para operar la Sala de Espectáculos del Centro Cultura Tijuana e impulsar la realización de encuentros, festivales y muestras de artes escénicas; así como, contratar espectáculos individuales o de grupo para su presentación dentro de los diversos programas del CECUT.
Y finalmente, deberá planear la estructuración del calendario de presentaciones artísticas.
Recibir proyectos artísticos de creadores o empresarios para su consideración dentro de
la programación del CECUT y contar con el conocimiento administrativo suficiente que le permita elaborar contratos para la renta de espacios a su cargo.
Por otro lado, si consideramos el Manual de Procedimientos de dicha gerencia, este contempla en su última actualización del año 2025 que, quien sea nombrado o nombrada como Gerente de Producción Escénica del CECUT, deberá ser responsable de proponer, planear, dirigir y coordinar la implementación de programas para impulsar el desarrollo artístico de la región, a través de la producción y realización de actividades artísticas y culturales de calidad, a fin de contribuir con la formación de públicos y el desarrollo profesional de artistas y creadores.
En base a todo lo anterior, es que surge la siguiente interregonte: ¿por qué contratar a una persona que a hoy día no se le ha comprobado experiencia alguna en producción escénica y lo que esta labor implica?
Basta con recordar que durante la dirección del IMAC operada por Teresa Riqué Jaime en los tiempos de la presidencia municipal de Jorge Ramos Hernández, Karina Muñoz fue contratada «coordinadora» de la Casa de la Cultura de Tijuana, puesto con el que no pudo y a los tres meses se le solicitó la renuncia, pues pretendía, ser funcionaria municipal sin dejar de cubrir la fuente de espectáculos de Televisa Tijuana.
En fin hay muchos detalles que rodean esta contratación, donde no se ve currículum a doc que sea el pilar de la misma. Lo que sí puede leerse, es que en el CECUT se reparten puestos sin importar la experiencia, mucho menos las necesidades del sector que, en términos escénicos, le da sentido a la filial más importante de la Secretaría de Cultura del Gobierno de México, fuera de la capital del país; como lo son las y los artistas escénicos, así como creadores y creadoras, y donde seguramente la importancia de las audiencias no ha sido contemplada.
Sin duda el Centro Cultural Tijuana necesita renovarse tanto en infraestructura física como administrativa, pero para que eso suceda a favor de la ciudadanía y no en su contra, se necesita a una cabeza que se atreva a rebasar sus afectos más cercanos y a indagar a profundidad sobre los deberes del cargo que se le ha conferido, para lo cual se necesita mucho más que un parentezco o bien, un vínculo familiar, se necesita saber dónde se está parada.
